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看護師年収の基礎知識 グループホームの看護師年収

老人福祉施設として最近急速に数が増えている施設の一つがグループホームです。医療法人で運営されていると思われがちのグループホームも、どちらかというと民間会社での運営が多く、主に医療知識が全体的に乏しい不動産業が進出している異色の福祉施設といっても過言ではありません。グループホームの設置基準では看護師を配置する必要があり、急速に増えてきているホームの看護師求人はかなりの数になっています。

人の命を預かる一般病棟とは違って、ホームで勤務する看護師の役割は、主に運営元に責任が行かないように認知症のある高齢者の医療行為を行うことになります。ただし、しっかりした医療法人が運営しているグループホームは少なく、看護師の配置も十分足りているわけではありませんので、人手不足の職場も見受けられ、職場環境によっては離職率の高い点にも注意が必要です。

グループホームの看護師年収としては、一般病棟の看護師年収と大きく差はありません。350万円から400万円が看護師年収の相場であり、その中には夜勤も含めた給与となっています。医療行為を積極的に行うというより、日常生活の中で健康を維持するための医療を提供するスタンスが多く、病院のように積極的に治療が必要であるという人が利用することはほとんどありません。

看護師の主な仕事は日々の健康状態の把握、バイタル測定、服薬管理などです。対象人数は少ないですが、その分複数のホームを掛け持ちして業務にあたることも珍しくなく、常に同じ職場で看護行為が行われるわけではありません。そのような職場環境の中で状態の変化を把握し、適切に医師に伝達し、指示を仰ぐ必要があるため、経験が不足している看護師では少し仕事に慣れるのに時間がかかります。

また、介護職が中心の職場の中で介護との連携について十分認識する必要があります。それに、配置されている看護師には限りがあるため、自分一人で物事を判断する場合もあります。ある程度の経験がものを言う職場でありながら、年収が少し低いという現実に、なり手が少ない理由が見え隠れしているように感じます。

選ぶほどの職場があることには間違いなく、どの地域にも存在していることから勤務地の選択が広いというメリットがあります。それに、自分以外には看護師がいない、もしくは少ないことから自分の考えで職場を変えることもできる特殊な環境です。やりがいを感じ理想の看護や介護を目指したいと思っている人にとっては、十分すぎるほどやりがいのある仕事であることは間違いありません。

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