リハビリ科の看護師年収

リハビリ科の看護師年収


医療の世界は日々遂げる技術的進歩や新薬開発の飛躍進展によってより専門的で高次な水準の医療を受けることができるようになりました。専門治療は今まで治すことが難しいとされた病気の治癒・緩和・回復の可能性を最大限探り、できる限りの症状軽減やQOLを維持した患者さんの「生」を尊重した医療を実現しようとしています。診療科目は細分化が進み、その領域における最先端の医療を提供していくためには、より高い専門性が求められるようになりました。特に医師とともに医療の最前線に立つ看護師には、患者さんの心身を支えるジェネラルなケアスキルにプラスして特定科目を追求したスペシャリストスキルも必要とされています。

 リハビリテーションとは身体の健全な機能や能力を「もとの状態」「もとのあるべき状態」に回復させる療法を言い、リハビリ科はそうした療法を専門的に行う診療科になります。先天的な障害や病気やケガによって起こる心身機能の障害は、身体を自由に動かすという機能的な問題だけでなく日常生活の制限や社会的活動の制約にもつながるため、患者さんの社会的自立も含めた回復へのリハビリの重要性は高く、近年はそうした認識が高まってきています。

リハビリ治療を必要とする人は事故による身体機能障害を持つ人、脳卒中によって身体麻痺が残った人、運動能力に発達の遅れがある新生児、循環器疾病や難病などの身体に障害を持つ人など様々な患者さんが対象になりますが、特にこれから超高齢化社会を迎える日本においては、脳血管障害や認知症といった老年期障害が増え、病院と高齢者向けの福祉施設が連動したリハビリ活動がニーズを増すとされています。

実際のリハビリ治療で患者さんは同じ動作をできるようになるまで繰り返し、できなくなったことに何度も挑戦しなければなりません。自由のきかない身体と向き合い、少々の痛みや苦痛に耐えながら続く先の長いリハビリ治療は、患者さんにとってストレスであり大きな精神的ショックを伴うものでもあります。看護師には患者さんの健康状態の把握、リハビリのメニューやスケジューリングをはじめ、リハビリに向かう患者さんと一緒に治療を耐え、気持ちに寄添い、心を支えることが必要とされます。

そんな医療現場を支える看護師の平均年収は約450〜470万円で推移しています。看護師の年収は職務経験・役職・学歴・取得資格などによって差はありますが、所属する診療科目による大きな年収差は見られません。看護師の年収を左右するのは勤務する病院によるところが大きいため、現状の年収をUPさせたい方は転職を視野に入れてみるのもひとつの選択肢です。「ナースではたらこ」や「マイナビ看護師」といった看護師を専門に転職支援するサービスでは、年収UPを目指した転職も積極的にサポート!業界に精通したキャリアアドバイザーが自分にぴったりの職場探しを叶えてくれます。

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