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介護施設の看護師年収は?

看護師としての仕事をしていく場は病院とは限りません。介護施設で働いている看護師もたくさんいます。介護施設における看護師の収入や待遇はどのようなものでしょうか。

一言で介護施設と言っても様々な施設があります。介護施設での看護師の平均年収は350万円から450万円となっていますが、施設や業務内容、勤務時間によって看護師の年収にも違いが出てきます。平均年収が450万円から500万円と言われている病院勤務の看護師に比べると若干低めですが、これは夜勤などの時間外労働が少なく、特別手当が病院勤務の看護師ほどないということが理由のひとつです。つまり、月収で考えると病院勤務の看護師とそれほど違いはありません。このようなことから、育児や家族の介護などであまり夜勤をできない人の中には介護施設で看護師として働く人が少なくないようです。

もちろん、介護施設でも夜勤があるような施設もあります。看護師が24時間常駐しなければならない介護老人保健施設の場合、常勤と夜勤で勤務することになり、平均年収は450万円前後となっています。他にも、特別養護老人ホームの場合夜勤はありませんが、夜間にオンコール対応の必要性があるところもあり、オンコール待機手当てがつく施設もあります。

高齢化社会になりつつある現在の日本では、病院だけでなく介護施設でも看護師が求められています。介護施設での看護師の仕事は、利用者の健康管理や薬の管理、必要に応じて医療行為、そして入浴介助や食事介助などの介護業務もあります。幅広く様々なことをこなす必要性がありますが、病院勤務のように命に関わる病気を持った患者が少ないため、プレッシャーや慌ただしさは少なめです。また、日勤が中心で残業や夜勤が少ないことから、病院でのハードな勤務に疲れた人や体調を崩してしまった人などが介護施設に転職先として介護施設を選ぶケースもあるようです。同じ看護師でも年収の高さを重視するかプライベートな時間を重視するかで、勤務する職場にも違いが出てきます。

そんな介護施設は、病院に比べて求人数が多いのも特徴のひとつです。老人施設は全国にたくさんあり多くの施設で看護師不足となっているため、条件の良い仕事先を探しやすいというメリットがあります。結婚などで転居した場合や育児が終わった後など、環境が変わった時に復職しやすいことから人気のある職場となっています。首都圏のように介護施設が多く看護師が足りないようなところでは、年収が平均よりも高めに設定されているところもあります。



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