国立病院の看護師の年収は、民間の病院のように地域や病院によって差が生じないのが特徴です。民間の病院の場合だと、同じ勤務年数・同程度のスキルの看護師でも勤務先によっては年収で100万円以上も差が生じるということもあります。しかし、国立病院での勤務なら全国どこの都道府県で働こうと一律の額が支給される、これならなんだか安心感がありますね。
国立病院の看護師の年収は、民間の病院と比較すると決して高くはありません。しかしながら、国立病院ならではの諸手当が充実しているのが魅力であるといえます。具体的には、豪雪地帯で働く看護師に支給される「寒冷地手当」や、物価の差を埋めるべく首都圏で働く看護師に支給される「地域手当」、さらには本人のスキルによって支給される「専門看護師手当」や「認定看護師手当」、待機番の看護師に支給される「救急呼び出し待機手当」など、手当ての種類は様々です。国立病院の場合、看護師年収としては高額ではありませんが、状況に応じてこうした手当てが支給されるというきめ細かな気遣いが嬉しいポイントであるといえます。また、国の病院ですから、民間の病院よりも経営状況に左右されることが少ないという点も魅力です。不景気が騒がれる現代、病院経営もなかなか苦戦を強いられているという声をよく耳にします。そんな状況のなかにおいても強いのが、国立病院。少しばかり年収が低いからといって、やはり安心感には代えられません。
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